27일 타이 방콕에서 열린 \'아세안+3 노동장관회의\'에 참석한 김영훈 고용노동부 장관. 고용노동부 제공 김영훈 고용노동부 장관이 27일(현지시각) 타이에서 열린 제14차 ‘아세안+3 노동장관회의’에 참석해 인공지능(AI)으로 인한 산업전환 국면에서 한국의 노동·고용 정책을 공유하고 협력 방안을 논의했다. ‘아세안+3 노동장관회의’는 이날 양질의 고용 등과 관련해 협력을 강화하는 내용을 담은 공동선언문을 채택했다. 타이 방콕에서 열린 ‘아세안+3 노동장관회의’는 아세안 11개국(타이, 필리핀, 인도네시아, 베트남, 캄보디아, 라오스, 미얀마, 말레이시아, 싱가포르, 브루나이, 동티모르)과 한국·중국·일본의 고용노동분야 대표가 모여 2년마다 관련 의제를 논의하는 자리다. 모바일 손오공게임추천 이번 노동장관회의는 ‘아세안 인적자원 발전: 글로벌 인정을 향한 역량 인증’을 주제로 열렸으며, 인공지능(AI) 등 디지털 전환과 탄소중립 이행에 따른 녹색전환 등에 대응하기 위한 각 국의 고용노동정책을 나눴다. 김 장관은 이날 수석대표 연설에서 한국의 ‘노동있는 산업대전환’ 정책을 소개했다. 대표적으로 인공지능이 고용에 끼치는 영향을 모니터링하고 관련 직업훈련 내용 등을 담은 ‘산업전환 고용안전 기본계획’을 수립한 ., 청년이 처음 취업할 때까지 직업훈련 등을 통해 지원하는 ., 중장년 재출발을 위해 산업전환 특화훈련 등을 실시하는 . 등이다. 김 장관은 특히 이번 회의 주제인 ‘인적자원 개발’과 관련해 “내일배움카드를 활용한 훈련 지원으로 인공지능 분야에서 즉시 현장에 투입할 수 있는 실무인재 1만명을 양성할 계획”이라고 말했다. 모바일 바다게임사이트 이어 “전국민이 시공간 제약없이 교육을 받을 수 있는 온라인 스마트직업훈련플랫폼(STEP)을 구축해 디자인, 기계, 전기 등 다양한 산업분야에서 인공지능 활용 능력이 향상되도록 지원하고 있다”고 밝혔다. 이날 ‘아세안+3’ 회원국 수석대표는 “양질의 완전고용, 녹색 및 디지털 기술을 포함한 인적자원 개발, 지속가능하고 포용적인 사회보장제도 등의 분야에서 협력을 강화하기로 합의한다”는 내용을 담은 공동선언문을 채택했다. 김 장관은 이어 줄라판 아몬위앗 타이 노동부 장관, 우에노 겐이치로 일본 후생노동성 장관, 질베르 웅보 국제노동기구(ILO) 사무총장과 각각 양자회담을 이어갔다. 김 장관은 다음날인 28일에는 국외취업지원사업을 통해 타이에 취업한 한국 청년들과 간담회를 열어 새로운 청년정책을 소개하는 한편, 청년의 현지 경험과 애로사항, 건의사항 등을 청취할 계획이다. 지난 18일 열린 국제노동기구(ILO) 플랫폼 노동 협약의 의미와 향후 과제 토론회에 참석한 김영훈 고용노동부 장관. 고용노동부 제공 width: 1px